Berufliche Bildung
Arbeitswelt
Die Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben sich in den letzten Jahren stark verändert, mit ihnen auch die Inhalte von Aus- und Weiterbildung.
Fachliche Fähigkeiten alleine genügen heute nicht mehr. Schlüsselqualifikationen, wie Ausdauer, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind mehr denn je gefragt.
Was bedeutet das für unser Ausbildungsangebot?
Wir fördern auf zwei Ebenen:
- Zum einen wird die Entwicklung der Schlüsselqualifikationen mit dem sogenannten Melba-Verfahren dreimal jährlich überprüft.
- Zum anderen werden auch die fachlich/handwerklichen Fortschritte monatlich anhand der vorgegebenen Lernziele in den Werkstätten überprüft.
Viele Jugendliche lernen Oberrain vorerst durch eine Schnupperwoche in 2 Werkstätten kennen. Wenn sie sich dann für eine Ausbildung in Oberrain entschieden haben, startet diese mit einer 2-monatigen Arbeitsdiagnostik. Die Jugendlichen verbringen jeweils 1 Monat in einer von ihnen gewählten Werkstatt. In dieser Phase werden die Eignungen und Neigungen festgestellt. Darauf baut der weitere Ausbildungsverlauf auf.
In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden.
Die Ausbildung ist in verschiedenen Berufssparten und Ausbildungsformen möglich.