Sebastian: Schritt für Schritt zum Vorbild

Sebastian startet die Ausbildung in einer EUROSPAR-Filiale. Auch hier zeigt sich, dass ihm manche Aufgaben schwerer fallen als seinen Kollegen. Doch er bleibt dran, ist fleißig, verlässlich und motiviert. Immer wieder bittet er aktiv um Feedback und nutzt jede Gelegenheit, um von seinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen. Neben ihnen steht ihm auch sein Ausbilder mit geduldiger Begleitung, praktischen Tipps und zusätzlicher Unterstützung zur Seite. So baut Sebastian nach und nach das erforderliche Wissen für den Beruf auf und gewinnt gleichzeitig an Selbstvertrauen.

Am Ende schließt er seine Ausbildung erfolgreich ab. Seine positive Arbeitshaltung lohnt sich: Er erhält eine fixe Anstellung bei EUROSPAR und bleibt sogar in der Filiale. Sebastian ist weiterhin fleißig und motiviert neues zu lernen. Nach und nach übernimmt er mehr Verantwortung. Schließlich bietet sein Vorgesetzter ihm die Leitung der Abteilung „Obst und Gemüse“ an.

In seiner neuen Rolle als Abteilungsleiter wächst Sebastian weiter über sich hinaus. Er ist verantwortlich für Mitarbeitende, organisiert Abläufe, entwickelt ein gutes Gespür für Warenplanung und behält die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden im Blick. Sein Team schätzt seine ruhige, wertschätzende Art, seine Kolleginnen und Kollegen arbeiten gerne mit ihm zusammen.

Heute engagiert sich Sebastian selbst in der Ausbildung von jungen Menschen mit Schwächen und gibt seine Erfahrungen an sie weiter. Indem er offen über seinen Weg in ein erfülltes Berufsleben spricht, macht er anderen Mut. Seine Geschichte zeigt, wie sich mit Ausdauer, Unterstützung und dem eigenen Willen viele Hürden überwinden lassen.