Sie erhalten hier folgende Informationen:
Über uns
Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Lern·schwierigkeiten auf dem Weg in die Arbeits·welt.
Wir unterstützen Menschen mit einem Behinderungs·grad ab 50 Prozent.
Haben Sie bisher keinen Arbeits·platz gefunden?
Oder möchten Sie stundenweise arbeiten, obwohl Sie aufgrund Ihrer Beeinträchtigung bereits in Pension sind?
Dann sind wir Ihr Partner.
Wir von rws·anders·kompetent bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der auf Sie abgestimmt ist.
Sie können innerhalb und außerhalb unseres Betriebes arbeiten.
Sie erhalten einen leistungs·gerechten Lohn.
Dabei sind Sie auch pensions·versichert und sozial·versichert.
Es ist uns wichtig, das Richtige für Sie zu finden.
Deshalb ist es wichtig, dass wir Ihre Stärken kennenlernen.
Und diese Stärken können Sie gezielt einsetzen.
Kennenlernen
Arbeits·diagnostik: Unter Arbeits·diagnostik versteht man einen Zeitraum, wo wir Ihre Fähigkeiten und Stärken kennenlernen.
Die Arbeits·diagnostik dauert 12 Wochen. Dabei klären wir folgende Fragen:
- Ist die rws·anders·kompetent der richtige Platz für Sie?
- In welchem Bereich wollen Sie sich qualifizieren?
- Welche berufliche Entwicklung möchten Sie?
Sie arbeiten in den Werkstätten mit und lernen die verschiedenen Arbeits·bereiche kennen.
Die Arbeits·bereiche sind innerhalb unserer Betriebs·stätten.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Interessen zu erproben.
Gemeinsam mit einem Team von professionellen Begleitern erstellen Sie Ihren persönlichen Entwicklungs·plan.
Nach dem Kennen·lernen und der gemeinsamen Planung steht Ihnen für rund 2 Jahre ein Dauer·arbeits·platz bei uns zur Verfügung.
Arbeiten
Woran genau arbeiten Sie dann?
Wir erfüllen an allen Standorten der rws·anders·kompetent Aufträge von bekannten Wirtschafts·kunden.
Wie zum Beispiel:
- Montage und Verpackungs·arbeiten von Bestand·teilen für Groß·motoren oder medizinischen Geräten.
- Einfüll·arbeiten von Gewürzen, Kräutern oder getrockneten Nahrungs·mitteln in einem professionellen Reinraum.
Reinraum bedeutet, dass alles staubfrei und hygienisch abgepackt wird. - Sammlung, Abholung, Zerlegung und fach·gerechte Entsorgung von EDV-Altgeräten wie PCs und Laptops, die gespendet wurden.
Die Geräte werden geprüft, ob sie noch gebrauchs·fähig sind.
Wenn die Geräte noch gebrauchs·fähig sind, werden die Geräte gereinigt und für die Überarbeitung im PC OK Shop vorbereitet.
Wenn die Geräte nicht mehr gebrauchs·fähig sind, werden die Geräte zerlegt und fach·gerecht entsorgt. - Im PC OK Shop werden noch gebrauchs·fähige EDV-Altgeräte geprüft, überarbeitet und repariert.
Im Geschäft in der Bachstraße 70 in Salzburg werden diese verkauft. - Verpackung und Sortierung von Batterien.
- Kreativ·projekten und Bildungs·projekten
- Außen·anlagen·betreuung in den Parks und Gärten unserer Kunden.
Die rws·anders·kompetent ist zertifiziert nach ISO 9001:2015.
Das heißt, dass wir nach besonderen Qualitäts·standards arbeiten.
Begleitung
Wir sind während der gesamten Zeit für Sie da.
Wir begleiten Sie mit unserem Fachteam Soziale Dienste und Arbeits·trainerInnen.
Wir erkennen Ihre eigenen Stärken und Wünsche und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele.
Das Fachteam der Sozialen Dienste besteht aus:
- Psychologinnen und Psychologen für die persönliche psycho·soziale Begleitung.
- Sozial·pädagoginnen und Sozial·pädagogen für das Bildungs·angebot und Fortbildungs·angebot.
- Sozial·arbeiterinnen und Sozial·arbeitern für Fragen zu Alltags·anforderungen.
- Job·coaches für die Vermittlung und Bereit·stellung von Praktikums·plätzen und Arbeits·plätzen am freien Arbeitsmarkt.
Diese Begleitung steht Ihnen nach Bedarf zur Verfügung.
Fragen und Antworten
Was ist das Mindest·alter für die Aufnahme?
Ein Dienst·verhältnis bei uns ist mit Ende der gesetzlichen Ausbildungs·pflicht möglich.
Die Ausbildungs·pflicht endet mit dem 18. Geburtstag.
Was ist das Höchst·alter für die Aufnahme?
Wir nehmen Sie bis zu Ihrem Pensions·antritts·alter bei uns auf.
Gerne auch dann, wenn Sie bereits Invaliditäts-Pension beziehen.
Welchen Grad der Behinderung benötige ich für die Aufnahme?
Wir können Sie entweder ab einem Grad der Behinderung von 50 Prozent bei uns aufnehmen.
Unter 50 Prozent nur dann, wenn Sie nachweisen können, dass sie bereits sonder·pädagogische Förderung erhalten haben.
