Was bedeutet Nach·haltigkeit? • Nicht verschwenden, sodass auch in Zukunft noch genug da ist • Auf die Umwelt achten • Menschen sollen nicht hungern • Menschen sollen in der Arbeit gerecht behandelt werden Wir haben von den beiden sehr viel zu diesem Thema gelernt.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wurden in 8 Gruppen aufgeteilt. Jede Gruppe erhielt ein Thema zum Bearbeiten. Dabei wurde heraus·gefunden, wie nach·haltig anders·kompetent bereits arbeitet.

Das Ergebnis: In einigen Dingen arbeiten wir bereits nach·haltig.

Bei uns werden Männer und Frauen gleich behandelt. Zum Beispiel sind innerhalb unseres Unternehmens alle Geschlechter gleichgestellt. Mit unseren Re- und Upcycling-Projekten PC-OK, FunkelNagel und Bauch:Gefühl leisten wir einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigem Konsum. Und mit der Förderung von JobRädern und dem Klimaticket helfen wir unseren MitarbeiterInnen, ihre Mobilität nachhaltiger zu gestalten.

Viele weitere Themen sind bereits auf dem Weg. Z.B. kaufen unsere Gastrobetriebe bereits möglichst regional ein bzw. wird Bio-Gemüse zum Teil auch am eigenen Acker angebaut und am Campus von oberrainanderskompetent wird schon ein Teil des Stroms via Photovoltaikanlagen erzeugt.

Und einige wirklich coole Ideen unser MitarbeiterInnen werden weiter nachverfolgt. Bleiben Sie dran! Wir werden berichten, sobald diese „marktreif“ sind.